齊魯植保最新發(fā)布招聘公告，誠邀各類人才加入。招聘崗位涵蓋研發(fā)、銷售、技術(shù)支持等多個(gè)領(lǐng)域，提供具有競爭力的薪酬福利。有意者請關(guān)注官網(wǎng)，投遞簡歷。

齊魯植保，作為我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的一顆璀璨明珠，始終致力于為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的植保服務(wù)，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才，共同譜寫公司發(fā)展的新篇章，以下為齊魯植保最新招聘公告，敬請關(guān)注！

一、招聘崗位及要求

1、植保技術(shù)員

- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上植保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)藥使用及病蟲害防治；

- 薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

2、銷售代表

- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

- 薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

3、客戶服務(wù)專員

- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶關(guān)系管理；

- 薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

4、人事行政專員

- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)；

- 薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

5、財(cái)務(wù)專員

- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算及報(bào)表編制；

- 薪資待遇：面議，提供五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

二、招聘流程

1、簡歷投遞：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至我公司指定郵箱，郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”；

2、篩選簡歷：我公司將在收到簡歷后進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；

3、面試：面試分為初試和復(fù)試，具體安排以面試通知為準(zhǔn)；

4、錄用：通過面試的應(yīng)聘者，公司將發(fā)出錄用通知，并安排入職手續(xù)。

三、公司簡介

齊魯植保成立于2005年，總部位于山東省濟(jì)南市，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型植保企業(yè)，公司秉承“以人為本，科技創(chuàng)新”的理念，致力于為廣大農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的植保產(chǎn)品和服務(wù)，公司產(chǎn)品涵蓋農(nóng)藥、種子、肥料等多個(gè)領(lǐng)域，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國。

四、福利待遇

1、五險(xiǎn)一金：為員工提供全面的社保福利；

2、帶薪年假：根據(jù)工作年限，享受相應(yīng)的帶薪年假；

3、節(jié)日福利：定期發(fā)放節(jié)日福利，讓員工感受到家的溫暖；

4、培訓(xùn)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力員工成長；

5、晉升空間：良好的晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

五、聯(lián)系方式

公司地址：山東省濟(jì)南市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：0531-88888888

郵箱：[email protected]

齊魯植保期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！如果您對以上崗位感興趣，歡迎投遞簡歷，期待與您共創(chuàng)輝煌！

文章共計(jì)1194個(gè)字，涵蓋了齊魯植保的最新招聘公告，同時(shí)加入了公司簡介、福利待遇等信息，旨在吸引潛在求職者的注意，并提高文章的收錄概率。