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本文目錄導(dǎo)讀:
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,美業(yè)行業(yè)逐漸成為熱門行業(yè)之一,創(chuàng)美美業(yè)作為行業(yè)領(lǐng)軍品牌,一直致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的美容美發(fā)服務(wù),為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,創(chuàng)美美業(yè)最新版招聘信息火熱出爐,現(xiàn)將相關(guān)信息公布如下,歡迎有志之士加入我們,共創(chuàng)美好未來(lái)!
招聘崗位及要求
1、美容師
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù);
(2)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
(3)參加公司組織的培訓(xùn),不斷提升自身技能。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,女性,形象氣質(zhì)佳;
(2)具備相關(guān)美容證書,有2年以上美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熱愛(ài)美業(yè),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2、美發(fā)師
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù);
(2)維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
(3)參加公司組織的培訓(xùn),不斷提升自身技能。
任職要求:
(1)年齡18-35歲,男性,形象氣質(zhì)佳;
(2)具備相關(guān)美發(fā)證書,有2年以上美發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熱愛(ài)美業(yè),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3、技術(shù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn);
(2)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升公司技術(shù)實(shí)力;
(3)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門技術(shù)工作,確保技術(shù)質(zhì)量。
任職要求:
(1)年齡25-45歲,具備相關(guān)美業(yè)技術(shù)背景;
(2)5年以上美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè);
(2)制定市場(chǎng)推廣策略,提高公司知名度;
(3)組織策劃各類活動(dòng),提升客戶滿意度。
任職要求:
(1)年齡25-45歲,具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)學(xué)歷;
(2)3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、人力資源專員
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;
(2)制定人力資源規(guī)劃,提高員工滿意度;
(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項(xiàng)人力資源管理工作。
任職要求:
(1)年齡22-35歲,具備人力資源相關(guān)學(xué)歷;
(2)1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程;
(3)具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇
1、美容師、美發(fā)師:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,年薪5-10萬(wàn)元;
2、技術(shù)總監(jiān):年薪10-20萬(wàn)元;
3、市場(chǎng)經(jīng)理:年薪10-20萬(wàn)元;
4、人力資源專員:年薪5-10萬(wàn)元。
福利待遇
1、提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長(zhǎng);
2、節(jié)假日福利、生日福利、年假等;
3、豐富的員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、優(yōu)越的辦公環(huán)境,舒適的住宿條件。
聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。
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